Arbeitsverständnis und -methoden

Wir arbeiten mit Menschen, die ihr Leben und ihre Rollen selbstverantwortlich gestalten. Eine wertschätzende und unparteiische Sicht auf ihre Anliegen und ihre Art der Problemlösung ist uns wichtig. Die Ergebnisse der Zusammenarbeit sollen für unsere Kundinnen und Kunden im Alltag umsetzbar sein und ihre Entwicklung sowohl als Individuen wie als Rollenträger im Kontext der Erfordernisse der Gesamtorganisation fördern.

 

Unseren Schwerpunkt bildet die systemische und lösungsorientierte Sichtweise und das damit verbundene Vorgehen.

Wir arbeiten mit vielfältigen Verfahren und Methoden aus der Organisations- und Führungslehre sowie aus der humanistischen Psychologie.
Spezifische Verfahren und Arbeitsansätze sind

 

Systemische Strukturaufstellungen

Lösungsorientierung

Erfolgsfähigkeit und Bedürfnislehre nach Kroschel