Systemisch, lösungs- und ressourcenorientiert wahrnehmen, reflektieren, planen und handeln ist Grundverständnis unserer Arbeit.

  

Das gute Funktionieren eines Systems bedingt ein gelingendes Zusammenspiel aller Beteiligten in seinen formalen Strukturen. Durch ständige Entwicklung verändert sich dieses Zusammenspiel, ob gewollt oder nicht.

Beratungen Gallusberg hilft, innere und äussere Veränderungsprozesse bewusst zu machen, zu verstehen und eigenverantwortlich zu gestalten und zu steuern. Dazu gehört für  die beteiligten Personen auch die Auseinandersetzung mit ihren bewussten und unbewussten Motiven und Bedürfnissen.

Alle Prozesse bedingen einen Blick auf das ganze (z.B. Organisation, Unternehmen, Familie) sowie auf das individuelle System. Diese Blickwinkel bedingen und ergänzen sich.

 

 

Seit 1989 resp. 1993 bieten wir Begleitung und Unterstützung in Veränderungsprozessen für Entscheidungsträger, Führungskräfte, Berufsleute und Privatpersonen an:

 

- Psychosoziale Beratung für Einzelpersonen, Paare und Eltern

- Supervision und Coaching

- Organisations- und Führungsberatung

- Organisationsentwicklung

- Workshops zu strategischen und operativen Organisations- und Führungsfragen

- Fachberatung, Methodentraining

- Systemische Strukturaufstellungen® im privaten und im beruflichen Kontext und zu Organisationsfragen

- Persönlichkeits- und Sozialkompetenzentwicklung

 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gerne besprechen wir das konkrete Vorgehen.